تدوین مدل نهادینه‌سازی فعالیت‌های ورزشی و تفریحی در کارکنان سازمان‌های غیردولتی: یک رویکرد داده بنیاد

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه تربیت بدنی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 گروه تربیت بدنی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

مقدمه: ورزش در سازمان‌های غیردولتی امروزه به عنوان یک مساله مهم می‌باشد، چرا که سازمان‌های غیردولتی بیشتر به مسائل اقتصادی و بهره‌وری خود توجه دارند و کمتر به سلامت و ورزش کارکنان توجه دارند. فعالیت ورزشی نه تنها پیامدهای مثبت سلامت فردی دارد، بلکه از منظر اجتماعی و اقتصادی نیز منجر به افزایش بهره‌وری و ارتقای سرمایه اجتماعی می‌شود. به همین دلیل به تحلیل وضعیت فعالیت‌های ورزشی و تفریحی در سازمان‌های غیردولتی پرداخته شد.

روش شناسی: تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت کیفی از نوع داده بنیاد با رویکرد گلیزر بود. ابزار پژوهش مصاحبه بود نیمه ساختار یافته بود. جامعه آماری پژوهش اساتید، متخصصان و خبرگان رشته مدیریت ورزشی تا اشباع نظرى مؤلفه هاى استخراجى یژوهش بود (12 نفر). روایی پژوهش نیز از طریق توافق درونی و نظر متخصصان حاصل شد.

یافته ها: 180 کد به دست آمد که در 20مفهوم طبقه بندی شدند. نتایج نشان داد عوامل: انگیزش، اقتصادی فرهنگی، مدیریتی، جمعیت‌شناختی، سیاست‌گذاری،‌ تعاملات از مهم‌ترین عوامل تبیین‌کننده فعالیت‌های ورزشی و تفریحی در سازمانهای غیردولتی است.

نتیجه‌گیری: نتایج نهایی پژوهش، چارچوبی برای سیاست‌گذاران، مدیران ورزشی و مدیران سازمان‌ها ارائه می‌دهد تا با تکیه بر آن، ورزش سازمانی را به عنوان بخشی از راهبرد توسعه پایدار در سازمان‌های غیردولتی نهادینه سازند.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Developing a Model for Institutionalizing Sports and Recreation Activities Among Non-Governmental Organization Staff: A Grounded theory

نویسندگان [English]

  • Zahra Saffari 1
  • Ali Mohammad Safania 1
  • Abolfazl Farahani 2
  • Mohsen Bagharian Farahabadi 1
1 Department of Physical Education, SR.C., Islamic Azad University, Tehran, Iran
2 Department of Physical Education, Payame Noor University, Tehran, Iran
چکیده [English]

Objective:Sports in non-governmental organizations (NGOs) is increasingly recognized as an important issue, as these organizations tend to focus more on economic matters and productivity, paying less attention to employee health and sports activities. Physical activity not only has positive individual health outcomes but also leads to increased productivity and enhanced social capital from social and economic perspectives. Therefore, this study analyzed the status of sports and recreational activities in NGOs.

Methodology: This research is applied in terms of purpose and qualitative in nature, employing a grounded theory approach based on Glaser’s method. The research instrument was semi-structured interviews. The statistical population consisted of professors, specialists, and experts in sports management until theoretical saturation of the extracted components was achieved (12 participants). The validity of the study was confirmed through internal consensus and expert opinions.

Findings: A total of 180 codes were obtained and classified into 20 concepts. The results indicated that motivation, socio-economic and cultural factors, management, demographics, policymaking, and interactions are among the most significant factors explaining sports and recreational activities in NGOs.

Conclusion:The final results of this study provide a framework for policymakers, sports managers, and organizational leaders to institutionalize organizational sports as part of sustainable development strategies within NGOs.

کلیدواژه‌ها [English]

  • organization
  • sports
  • recreational