رابطه بین میزان خلاقیت مربیان با عملکرد تیمهای ورزشی آنها
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیار دانشگاه بوعلی سینا
2 استادیار دانشگاه بوعلی سینا
3 دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه بوعلی سینا
چکیده
هدف اصلی این تحقیق، بررسی رابطه بین خلاقیت مربیان با عملکرد تیمهای ورزشی فوتسال و والیبال میباشد. جامعه آماری این تحقیق را، مربیان تیمهای ورزشی والیبال و فوتسال (خانمها و آقایان) شرکتکننده در مسابقات سراسری دانشجویان وزارت علوم و تحقیقات و فناوری تشکیل داده است که براساس جدول مورگان و کرجسای72 نفر از آنها به صورت تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدهاند. این تحقیق از نوع توصیفی و همبستگی است که اطلاعات مورد نیاز آن از طریق پرسشنامه و ثبت نتایج مسابقات جمع آوری گردیده است. ابزار اندازهگیری این تحقیق شامل: پرسشنامههای خلاقیت (رندسیپ)، برگه نتایج عملکردورزشکاران (محقق ساخته) و متغیرهای زمینهای می باشد
نتایج بیانگر این است که 11/3% از مربیان از سطح خلاقیت بالا و بسیار بالا برخوردارند و بقیه در سطح متوسط و پایین خلاقیت قرار دارند. 28/65% از مربیان نمونه آماری دارای مدرک کارشناسی بودند. یافتههای تحقیق نشان داد که بین میزان خلاقیت مربیان و عملکرد تیمهای ورزشی آنها رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد (01/0 > P، 39/0 = r). از مجموع متغیرهای زمینهای تنها متغیر سن، ارتباط معکوس و معنادار با خلاقیت مربیان دارد (01/0 > P، 39/0 = r). همچنین متغیرهای سابقه مربیگری مربیان ودرجه مدرک مربیگری آنها ارتباط مستقیم و معناداری با عملکرد تیمهای ورزشی مربیان دارد(01/0 > P، 39/0 = r). با توجه به یافتههای تحقیق میتوان اذعان داشت: مربیانی که از خلاقیت خوبی بهرهمند هستند از عملکرد بهتری برخوردار بوده، ضمن اینکه سابقه مربیگری بیشتر و شرکت در کلاسهای مربیگری بالاتر در بهبود عملکرد مربیان تیمهای ورزشی مفید بوده است.
کلیدواژه‌ها
منابع فارسی
آزبورن، الکس اس. (1368). پرورش استعدادهای همگانی ابداع و خلاقیت. ترجمه حسن قاسمزاده. انتشارات نیلوفر.
آقایی فیشانی، تیمور. (1377). خلاقیت و نو آوری در انسانها و سازمانها. انتشارات ترمه.
استیفن، پی رابینز. (1376).تئوری سازمان و ساختار طراحی، کاربردها. ترجمه سید مهدی الوانی، حسن داناییفرد، نشر موج.
الوانی، سید مهدی .(1374).مدیریت عمومی. انتشارات نی.
پاتریک، جاناف.(1381). رابطه محیط اداری و خلاقیت افراد. ترجمه عباس گلشنی. فصلنامه مدیریت.
حسینی، افضل السادات .(1383). ماهیت خلاقیت و شیوه های پرورش آن. انتشارات آستان قدس.
سیدعامری، میرحسن .(1381). طراحی و تبیین مدل سه بعدی سبکهای رهبری، خلاقیت و اثربخشی مدیران ورزشی دانشگاههای کشور. رساله دوره دکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی (گرایش مدیریت و برنامهریزی).
سیف، آسیه (1386). تعیین رابطه و عوامل مؤثر بر میزان خلاقیت و موفقیت شغلی مربیان تیمهای ورزشی آموزش و پرورش شهرستان نهاوند. پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشگاه بوعلی سینا.
سیف، علی اکبر. (1375). روانشناسی پرورشی. انتشارات آتیه.
طباییان، احمد (1381). رابطه بین پایگاههای قدرت با اثربخشی و عملکرد رؤسای دانشکدهها و مدیران گروههای تربیت بدنی دانشگاههای کشور. رساله دکتری، دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تربیت معلم تهران.
علوی، سید امینا... .(1378). ارزشیابی عملکرد کارکنان، نظریهها، اصول و روشهای ارزشیابی. مرکز آموزش مدیریت دولتی.
کوزه چیان، هاشم (1380). مدیریت ورزشی. انتشارات دانش افروز.
مقیمی، سید محمد (1377). سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی. انتشارات ترمه.
هالوران، جک؛ نپتون، داگلاس (1992). روابط انسانی کاربردی. ترجمه علیاکبر فرهنگی.
منابع لاتین
)