The Relationship between the Coaches’ Perception of Power Sources and Satisfaction of the Iranian Elite Judo Players

Document Type : Research Paper

Authors

Abstract

The present paper aims to study the relationship between the coaches’ perception of power sources and satisfaction of the Iranian elite judo players. The study utilized a correlational methodology with the field data-collection method. The statistical population included the entire judo players of the Pro League in Iran. 115 subjects were selected as the sample population. The data-gathering instrument was the demographic questionnaire as well as the ‘Power in Sport’ (=α0.96) and the ‘Athlete's Satisfaction ‘questionnaires (=α0.94). Descriptive statistics were used to analyze the data, and Multiple Regression was used to evaluate the relationships between variables. The results showed that there was a significant relationship between the coaches’ perception of power sources and the players’ satisfaction (p<0.01). Moreover, the findings were indicative of a significant positive relationship between reward power and referent power on one hand, and the players’ satisfaction, on the other (p<0.01). However, there was no significant relationship between coercing, legitimate, and expert powers, on one hand, and satisfaction of the players, on the other (p>0.05). Generally, power sources of coaches are important and predictive factors in athletes’ satisfaction.

Keywords

References

منابع فارسی
اچ انشل، مارک .(1380). روانشناسی ورزش از تئوری تا عمل، ترجمه سیدعلی اصغر مسدد، انتشارات اطلاعات.
تهامی، گلاره.(1388). رابطه بین سبک رهبری و منبع قدرت مربیان تیم­های لیگ برتر والیبال کشور از دیدگاه بازیکنان، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران.
جباری، غلامرضا. کوزه چیان، هاشم. خبیری، محمد.(1379). بررسی سبک رهبری، توانایی‏ها و نحوه عملکرد مربیان فوتبال باشگاه­های دسته اول و دوم کشور. نشریه حرکت. شماره 6. ص ص: 103-120.
خبیری، محمد.(1387). کاربردهای روانشناسی در مربیگری فوتبال. تهران: مؤسسه انتشارات و چاپ دانشگاه تهران.
رابینز، استیفن پی.(1385). مبانی رفتارسازمانی، علی پارسائیان و سیدمحمداعرابی، انتشارات دفتر پژوهش‏های فرهنگی.
عزیزی، بیستون. مهرابی کوشکی، علی. پیری، مسعود. جلالی فراهانی، مجید.(1388). تعیین منابع قدرت مدیران سازمان تربیت بدنی و ارتباط آن با سطح آمادگی و رضایت کارکنان. نشریه حرکت، مدیریت ورزشی،شماره 3، ص ص: 119-133.
فلاح؛ ماریه.(1387). رابطه شیوه‏های اعمال قدرت مربیان و رضایتمندی ورزشکاران زن استان مازندران. پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه شمال.
کریمی طرقبه، الهام .(1383). تعیین منابع قدرت مدیران تربیت بدنی شهرستان مشهد و ارتباط آن با سطح آمادگی کارکنان، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.
گودرزی، محمود. احمدی، عبدالحمید.(1380). مباحثی در روانشناسی مربیگری. تهران: مؤسسه تحقیقاتی و انتشاراتی نور. چاپ اول.
مارتنز؛ راینر.(1387). روانشناسی ورزش (راهنمای مربیان). ترجمه محمد خبیری. تهران:چاپ دوم. بامداد کتاب.
نوربخش، مهوش. محمدی، سردار.(1383). بررسی رابطه بین سبک‏های رهبری با منابع قدرت در مدیران دانشکده‏های تربیت بدنی کشور از دید اعضاء هیأت علمی. نشریه حرکت، شماره 19، صص: 109-124.
 
 
منابع لاتین
Andrew, D. P. S. (2004). The Effect of Congruence of Leadership Behaviors on Motivation, Commitment, and Satisfaction of College Tennis Players. A Dissertation Submitted to The Florida State University.
Athanasios Laios, Nikolaos Theodoraki; & Dimitros Gargalianos, (2003); Leadership and popwer" International Sport Journal, Vol.7, Issue.1; pp: 150-155.
Burke, R. Wilcox, D.S (1997) Bases of superdinate job satisfaction.Canadian journal of behavioral scince. Vol: 13.issue: 1. Pp: 12-34.
Chelladurai, P. (1984). Discrepancy between Preferences and Perceptions of Behavior and Satisfaction of Athletes in Varying Sports. Journal of Sport Psychology. Vol 6 (1), 27-41.
Chelladurai, P., & Riemer, H. A. (1997). A Classification of the Facets of Athlete Satisfaction. Journal of Sport Management, 11,pp: 133-159.
Chelladurai, P., & Riemer, H. A. (1998). Measurement of leadership in sport. In J.L. Volume 12, Issue 2.
Cheng-yung liu) 2008) a study of the relationship between coach leadership behavior and junior tennis players' satisfaction. An applied dissertation project submitted to the faculty of the United States sports academy in partial fulfillment of the requirements for the degree of doctor of sport management. Daphne, Alabama.
Eys,Mark A.; Caron ,Albert V.; Bray Steven R& ;Beauch,( 2003); Role ambiguity and athlete satisfaction. Journal of sport sciences. Pp: 15-25.
Gupta, B .Sharman, N. K (2008) compliance with base of power and subordinates perception of superiors: Moderating effect of quality of interaction. Singapore management review.vol:30.No:1.Pp:1-24.
Hersey, Paul and Blanchard Kenneth H. (1999); Management of Organizational Behavior, Chpt.9, p p: 220-233.
Loughead, T. M., & Carron, A. V. (2003). The Mediating Role of Cohesion in the Leader Behavior- Satisfaction Relationship. Psychology of Sport and Exercise, Volume 5, Issue 3.
Nazarudin, M. N. B. H., Fauzee, M. S. O., Jamalis, M., Geok, S. K., & Din, A. (2009). Coaching Leadership Styles and Athlete Satisfactions among Malaysian University Basketball Team. Research Journal of International Studies, Issue 9.
Teven janson j, Herring Jane (2005) teacher influence in the classroom. Communication research report.vol:22.issue: 3. Pp: 235-246.
Wang,Yuan-Sheng,(2006); The relationship between coaching leadership behaviors and Taiwanese collegiate Tae Kwon Do competitors satisfaction, dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of doctor of philosophy, University of Incarnate World.
Wann, Daniel. Linda, A, Metcalf Keri R Brewer, H, D.Whiteside (2000) Development power in sport Questioner. Study 1. Journal of sport behavior. Vol: 23.
Research in sport Management
Volume 1, Issue 4 - Serial Number 4
December 2012
Pages 37-56

Files

Share

How to cite

Statistics