@article { author = {Goshtasbi, Mohammad and Ahmadi, Abdol hammid and Negin Taji, Fahimeh and Negin Taji, Kefayat}, title = {A study on relationship between spiritual intelligence and empowerment in the organization of youth and sports Tehran}, journal = {Research in sport Management}, volume = {2}, number = {6}, pages = {65-76}, year = {2013}, publisher = {Allameh Tabataba’i University}, issn = {2345-6043}, eissn = {2980-9932}, doi = {10.22054/qrsm.2013.483}, abstract = {Several researches have been done on the concept of empowerment and its relationship with other variables. However, Emotional Quotient as a factor influencing on individual, social and organizational behavior, has been introduced in recent years in the literature of organization and management. The present study aimed at investigating the relationship between Emotional Quotient and empowerment in Tehran Province General Administrationof Sportand Youth.The method used in this study was survey and of correlation, and data collection tool was standard questionnaire of empowerment and Emotional Quotient. Data was analyzed by Pearson correlation test. It showed that there is no significant relationship between empowerment and Emotional Quotient. Moreover, the investigation of first hypothesis about Emotional Quotient indicated that null hypothesis about main hypothesis was rejected, and with regard to the minimum and maximum positive value, it can be concluded that Emotional Quotient value is above the average. Null hypothesis about the second hypothesis was also rejected and according to the minimum and maximum positive value, it can be concluded that empowerment value is above the average. }, keywords = {spiritual intelligence,Empowerment,Pearson correlation test}, title_fa = {مطالعه رابطه هوش معنوی و توانمندسازی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران}, abstract_fa = {گرچه در مورد مفهوم توانمندسازی و رابطه آن با سایر متغیرها، پژوهش های متعددی انجام گرفته است لکن هوش معنوی به عنوان عاملی اثرگذار بر رفتار فردی، اجتماعی و به تبع آن رفتار سازمانی، طی سال های اخیر در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح شده است. پژوهش حاضر با هدف مطالعه رابطه هوش معنوی و توانمندسازی در اداره کل ورزش و جوانان استان تهران، انجام گرفته است. روش این پژوهش پیمایشی از نوع همبستگی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد توانمندسازی و هوش معنوی است. نتایج تحلیل داده ها که از طریق آزمون همبستگی پیرسون محاسبه شده است، نشان داد که بین هوش معنوی و توانمندسازی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین بررسی فرضیه اول مربوط به وضعیت هوش معنوی، نشان داد که  فرض صفر مربوط به فرضیه اصلی رد و با توجه به مثبت بودن مقادیر حد پایین و بالا می توان گفت هوش معنوی بالاتر از حد متوسط است. همچنین  فرض صفر مربوط به فرضیه  دوم رد می شود و با توجه به اینکه مقادیر حد پایین و بالا، بالاتر از صفر می باشد توانمندسازی بالاتر از حد متوسط است.}, keywords_fa = {هوش معنوی,توانمندسازی,آزمون همبستگی پیرسون}, url = {https://qrsm.atu.ac.ir/article_483.html}, eprint = {https://qrsm.atu.ac.ir/article_483_ed28da3c5e952fe78ea2dd7bb26628d6.pdf} }